
転職サイトの比較をメインにブログを書かれている方も見えるぐらいです。
私もこの10年間に2回転職をしています。
今回は私の経験を基に転職について役立つ情報をお伝えしていきたいと思います。
自分が転職に求めるものとは?
求める優先順位を明確に
転職は今働いてる職場と転職先の職場にいろいろと伝えないといけないことや行う手続きなどがあり、とても労力を使います。
その労力を軽減させてくれのが転職サイトの利用です。
私も転職をするにあたりいくつかの転職サイトに登録させていただきました。
なお、今回は私が登録した転職サイト名は伏せさせていただきます。
まず、転職するにあたり転職先に求めることを明確にしておきましょう。
その中で何を重視したいか優先順位をつけてみるとよいでしょう。
人間関係、仕事量、休日数、有給消化率、福利厚生、自宅から職場までの距離、給料などです。
私の場合は自宅からの距離>休暇数>仕事量>人間関係>給料>福利厚生このような感じでした。
以上の優先順位が決まっていればどこが譲れないかやどこなら妥協できるかが明確になり、希望する転職先が探しやすくなります。
転職するにあたり、人間関係が最も重要だと考えている方もみえると思いますが、正直人間関係は入って見ないとわからないところがあるという印象です。
よく離職率が低い職場は環境がいいから辞めないので、そういう職場はいい職場だと聞きますが果たして本当にそうなのでしょうか?
少なくとも私が初めに転職した病院はそうではありませんでした。
なかなか新しい人が入ってこないってことはそれだけ、その職場内でもう人間関係が出来上がっているということです。
そしてどこの職場にも必ず苦手だなと思う人は必ず1人はいると思って下さい。
それなら多少人間関係が悪くてもその他の給料や有給消化率などの条件がよく、働くモチベーションを保てることができると思える職場をはじめから探されることをお勧めします。
また、病院の見学や転職先に知人などがみえる方は積極的に内部の状況について聞いてみると良いでしょう。
大抵のことは転職先のホームページや転職サイトの情報で分かりますが、それでもわからない内部状況を把握するために、必ず1度はしっかりと見学に行かれることをお勧めします。
見学ではここを見て下さい。またはここを質問して下さい。
- 基本見学に来てくれた方の前では転職先の方も印象の悪い対応はしませんので他のスタッフの会話に注目して下さい。
- 陰口が聞こえてこないかや言葉遣いはどうかといったところに注目です。
- 私服のスタッフはいないか。
- 私服であることは休日出勤の可能性があります。
- 明らかに夜勤明けと分かるスタッフが残って残業しているかどうか。
- 残業してるということは言うまでもなく仕事量が多いということです。
- 感染対策ができているかどうか。
- 感染対策は自分自身を守ることに繋がります。
- ラダーや勉強会は業務時間内なのか業務時間外なのか。
- 時間外の場合は時間外手当はつくのか。
- 日勤スタッフの人数と夜勤スタッフの人数、患者人数。
- スタッフの人数は足りているか把握して下さい。
給料について
病院の給料は大抵、基本給、資格手当、看護手当、調整手当、皆勤手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、夜勤手当、休日手当などです。
病院によっては家族手当や住宅手当がないが、その分看護手当や調整手当などで補っている場合があります。
この場合は奥さんが自分の扶養を外れても元々家族手当の代わりに看護手当や調整手当で給料を保証してくれているので支給額が下がることがなくありがたいです。
また世帯主でなく扶養に入られている方が働く分にも看護手当や調整手当で給料を保証してくれた方がメリットが大きいでしょう。
転職サイトはどうなのか?
噂では仲介業者を利用すると転職先が仲介業者に紹介料100万円程を支払わなければいけないと聞きます。
事実、私も最初転職した際は転職サイトを利用しなかったため転職先の病院から支度金として30万円をいただきました。
2回目の転職時も転職サイトを利用せず個人的に希望する転職先に問い合わせてみましたが、その時は別の系列病院なら採用すると言われました。
転職サイトを通してみたら担当者さんが希望する転職先の人事の方と話し合ってくださり病院の見学の日程から、面接の日まで調整しくださりました。
そして、無事に採用させてもらうことができました。
また、転職後も何度か連絡をいただき、その後の様子も気にかけていただきました。
今まで転職サイトに対して、あまり良いイメージがありませんでしたが今回の件を通じて必ずしも看護転職サイトは悪いものではないものだと思いました。
中には親身になって相談に乗ってくれる担当者さんもみえました。
一般的には知ることの難しい病院の労働条件なども教えてくれます。
最終的に転職サイトを通して転職しなくても、登録しておくだけで情報収集といった目的で十分に利用させていただく価値があります。
転職サイトを利用するメリット・デメリットは以下の通りです。
メリット
- 希望転職先の給料、休暇日数、有休消化率、福利厚生、給料などについて詳しい情報を教えてくれる
- 担当者さんが希望する転職先病院と顔見知りだったりすると上手く話を持っていってもらえる
- 条件に見合った転職先をいくつか探してくれる
デメリット
- 利用することによって転職先病院から支度金等のお金をもらえない場合がある
- 一度登録すると転職後もその後の状況確認や他の求人案内が頻回に送られてくることがある
